Potins quand tu nous tiens !!!

Il paraît que, il semblerait que, il se peut que, on m'a dit de source sûre que etc....Tout a été suputé mais rien n'a été confirmé sur les desseins que nous réservent le repreneur de notre ancestrale activité.
A-t'il l'intention de nous réduire à l'état d'esclavage comme le sous-entendent certains ? Nous pensons que ce serait difficile de faire d'hommes et de femmes libres des machines surtout du jour au lendemain. Est-ce que les employés du SAB n'auront plus aucun droit? Comment peut-on affirmer une telle chose en France ?
En revanche, il est probable que les affectations des administratifs maîtrise ou cadre (80% de l'effectif admnistratif), des détachés SAT au SAB (plus à Montparnasse qu'ailleurs), des inaptes (inadaptés à la station debout et aux horaires décalés affectés à d'autres tâches plus ou moins ingrâtes) donnent lieu à de très très longues conversations dans un 1er temps entre les DRH de chaque société et dans un second temps entre les DRH et les partenaires sociaux , enfin dans un 3ème temps entre les personnes concernées par ces transferts.
Or, il est difficile aujourd'hui d'évaluer et surtout de spéculer sur un chiffre de potentiels hypothétiques futur licensiés. Car en toute logique, qui peut évaluer les besoins de Cremonini puisqu'aucun d'entre nous n'avons mis les pieds dans leur structure ? Qui est suffisamment expert pour le faire ? Or, à ce jour aucune O.S. ne peut se permettre de telles affirmations avec autant de certitude. Pourquoi certaines l'affirment-elles ?

Toujours est-il que des trains sont programmés encore pour 48 mois, 185000 courses à couvrir... Du travail, il y'en a encore !

Tenir compte de l'ouverture à la concurrence des lignes GV les prochains mois, de l'arrivée d'Air France/Véolia, de l'ICE etc... c'est aussi tenir compte de notre client SNCF et de ses réels besoins, c'est aussi se professionaliser et se montrer désirable et non pas insupportable. C'est avec du miel que l'on attrape des mouches....

C'est tout de même dommage que notre DG France n'ai pas eu le temps de professionaliser ses cadres sur le terrain, mais c'est ausssi dommage que ces derniers n'aient pas eu très envie d'apprendre leur métier ! Plus pour eux que pour leurs subalternes finalement ! Bon, de toute manière peut-être que les plus courtisans arriveront à se placer. Comme d'habitude !!!!

A VOS MARQUES ! PRÊT ! CIREZ (les pompes) !